Устав Сальска

У С Т А В

Сальской городской диабетической

общественной организации  инвалидов

«НАДЕЖДА»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1  Сальская городская диабетическая общественная организация инвалидов, больных сахарным диабетом ,и их представителей  «Надежда» является общественным объединением граждан Российской Федерации ( в даль-нейшем именуемая Организация ),выполняющих требования Устава.

1.2  Организация объединяет больных сахарным диабетом ,инвалидов , и их представителей .Организация имеет статус общественной организации инвалидов . Организация в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ «Закона РФ об общественных организациях», Законом «О социальной защите инвалидов в РФ», настоящим Уставом.

1.3  Организация руководствуется принципами добровольности , равноправия, самоуправления, гласности и гумманизма.

1.4  Организация может вступать в областные , республиканские и международные общественные объединения , имеющие аналогичные цели, вправе поддерживать международные контакты и связи , заключать необходимые для этого соглашения , контракты, договоры и осуществлять в соответствии с Законодательством Внешнеэкономическую деятельность .

1.5 Организация является юридическим лицом с момента регистрации , имеет печать круглой формы ( по овалу надпись : «Сальская городская диабетическая  организация инвалидов «Надежда»), штамп, счета в банковских учреждениях в рублях и в валюте. Организация может иметь эмблему (силуэт орла),  вымпел, регистрируемые в установленные законом порядке.

1.6 Адрес организации : г. Сальск  ул. Буденного 32

1.7 Район деятельности – г. Сальск

2.ЦЕЛЬ , ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ОРГАНИЗАЦИИ

2.1    Целью Организации является реализация и защита социальных , гражданских , экономических и культурных прав и свобод инвалидов , больных сахарным диабетом.

2.2  Основными задачами Организации являются :

-оказание материальной помощи инвалидам , больным сахарным диабе­том

-создание условий общения и взаимопомощи больных сахарным диабе­том

— оказание медико-социальной помощи больным сахарным диабетом,

включая санитарное и другое лечение

— привлекать внимание общественных и государственных учреждений и

органов ,в том числе международных неправительственных , к решению  приоритетных проблем оказания помощи инвалидам, больным сахарным диабетом

2.3   Для достижения цели и уставных задач Организация имеет право в по­рядке, определенном Законодательством:

—  участвовать в выработке решений органов государственной власти и ор­ганов самоуправления; —  представлять и защищать  права , законные ин­тересы своих членов и участников в органах государственной власти ,  органах местного самоуправления и общественных объединениях;

—   осуществлять гражданско-правовые сделки , внешне экономическую и предпринимательскую деятельность;

—   создавать структурные подразделения (отделения ) ,фонды, хозяйственные  организации и общества , обладающие правами юридического лица;

—   осуществлять другую деятельность , разрешенную действующим за­конодательством Р.Ф.

III. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ , ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1       Членами организации являются инвалиды ,больные сахарным диабетом , достигшие 18 лет  и лица представляющие их интересы. Прием в члены Организации осуществляется путём подачи заявления и уплаты член­ских взносов. Решение о приеме принимается простым боль-шинством голосов членов Правления. Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности .

3.2  Члены Организации имеют право:

—  пользоваться поддержкой и возможностями организации , его творче­ской , финансовой, материальной и иной помощью;

— участвовать в выработке решений ,  определять основные направления деятельности Организации , принимать участие в формировании  соответствующих органов Организации;

—  быть избранными в руководящие органы организации и контрольно-ревизионную комиссию, членами этих органов могут быть лица достиг­шие 18 лет;

— обсуждать вопросы деятельности Организации вносить предложения по улучшению её работы;

—  представлять Организацию в государственных и иных учреждениях и организациях по поручению Организации;

— добровольно выходить из Организации;

3.3  Члены Организации обязаны:

—  соблюдать Устав Организации;

— участвовать в осуществлении целей и задач Организации;

— способствовать своей деятельностью выполнению решений и рекомендаций руководящих органов Организации;

—  регулярно уплачивать членские взносы;

—  посещать собрания организации;

3.4  Исключение из членов Организации осуществляется решением Правления  Организации простым большинством голосов присутствующих на Правлении , при грубом нарушении Устава Организации членами Организации.

5

4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА.

4.1       Высшим руководящим органом организации является общее собрание организации.

4.2       Собрание созывается 1 раз в год.

4.3       Внеочередное собрание созывается по инициативе Правления Организа­ции или по требованию не менее 1/3 членов организации.

4.4       Собрание правомочно решать все вопрсы при наличии 50% членов организации . Решение принимается постым большинством голосов.

4.5       Собрание Организации:                                                                                                                                                                                                            —  утверждает  Устав Организации , вносит в него изменения  и до­полнения ;

-определяет очередные задачи деятельности Организации;

—   обсуждает и утверждает отчеты Правления и Контрольно-Ревизион­ной комиссии;

-избирает Правление Организации, Контрольно-Ревизионную комиссию,Председателя Контрольно-Ревизионной комиссии;

— вопросы обсуждаемые очередным или внеочередным собраниями решаются простым большинством голосов присутствующих членов Организации;

4.6  Правление Организации избирается сроком на 3 года простым большинством членов общего собрания.

В период между выборными собраниями возможен выход отдельных членов из состава Правления (при подаче заявления о выходе из состава Правления или по требованию большинства членов Правления).

Правление организации в период между  собраниями проводит в жизнь решения собрания , рассматривает наиболее важные вопросы деятельности организации  , включая штатное расписание  , реализует комплексный план работы на организации на год  , в том числе:

—  рассматривает и утверждает сметы доходов и расходов;

—  при необходимости решает вопросы об изменении размеров  вступительных и членских взносов, ведет прием и исключение членов Организации   ;

—  принимает  комплексный план работ в соответствии с задачами приня­тыми общим собранием ;

—  решает другие вопросы ,связанные с деятельностью Организации;

Решения Правления принимаются простым большинством голосов членов Правления.

4.7  Председатель Организации избирается  и переизбирается правлением  Организации простым большинством голосов

Председатель Организации и его заместители:

—  представляют организацию в государственных, общественных и других организациях;

—  открывает банковские счета;

—  решает кадровые вопросы принятия и увольнения с работы в соответствии  с трудовым Законодательством;

—  отчитывается перед собранием о результатах деятельности;

—  денежные документы подписывают председатель и главный бухгалтер Организации.

4.8 Для текущей работы по организации и исполнению решений Организации ,ведения финансовых дел и делопроизводства Правление Организации может нанимать штатных служащих в соответствии со штатным расписанием или по договорам или трудовым соглашениям.

V. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

5.1Контрольно-ревизионная комиссия (председатель и члены) избирается на общем собрании организации в составе трех человек сроком на 3 года, простым большинством голосов присутствующих 50% членов ор­ганизации.

5.2 Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансо­вой деятельностью организации в период между общими собра­ниями.

5.3 Председатель контрольно ревизионной комиссии организует те­кущую деятельность комиссии .

Ревизия деятельности организации проводится один раз в год , текущая ревизия – по необходимости.

Контрольно-ревизионная комиссия отчитывается о своей работе только перед общим собранием . Решения комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов.

VI. ОРГАНИЗАЦИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ.

6.1 Организация работает в тесном взаимодействии с государственными органами , институтами  и учреждениями , органами здравоохранения , социального обеспечения , народного образования , средствами массовой информации .

6.2 Организация поддерживает тесные связи и осуществляет непосредствен­ный контакт по вопросам , представляющим взаимный интерес с другими организациями , объединениями в том числе международными (неправи­тельственными).

VII. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

И ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

7.1 Организация имеет право создавать хозяйственные товарищества , общества , определять порядок их деятельности согласно уставных целей , иметь в собственности здания, сооружения, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги, а также иное имущество для осуществления целей и задач Организации в порядке, определенном Законом .

7.2 Средства Организации Составляются из:

-ежегодных взносов членов Организации;

— единовременных добровольных взносов различных организаций, предприятий, учреждений, граждан и других поступлений;

— добровольных пожертвований частных лиц , государственных и других предприятий различных организационно-правовых форм , иностранных и международных;

—  доходов от  предпринимательской , внешнеэкономической деятельности , от проведения мероприятий, в том числе культурно-просветительских, благотворительных  и других мероприятий, лотерей, аукционов;

— других не запрещенных Законом поступлений.

7.3 Денежные средства расходуются в соответствии с целями  и задачами организации на:

—  оказание материальной помощи членам организации ,

— на оплату медикаментов , путевок в санаторий ,

— материальные поощрения наиболее активных членов Организации;

—  оп­лату труда штатных работников Организации;

—  оплату хозяйственных расходов;

—  выплаты по разовым договорам и трудовым соглашениям;

—  на развитие производственной и хозяйственной деятельности , аренду помещения, имущества и содержание служебных и производственных помещений ;

—   другие расходы , связанные с деятельностью Организации.

VIII.  ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ.

8.1 Прекращение деятельности Организации может быть произведено путем реорганизации (слияние , соединение, разделение ) или ликвидации.

8.2 Реорганизация Организации осуществляется по решению Общего собрания членов Организации при наличии 50% членов. Имущество, оставшееся после реорганизации переходит к вновь создавшимся юридическим лицам.

8.1  Ликвидация Организации осуществляется:

—  по решению собрания членов организации, либо в судебном порядке.

8.3   Решение о прекращении деятельности Организации принимается  простым большинством голосов членов общего собрания Организации при присутствии на нем 50% членов .

IX.  ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ.

9.1 Изменения и дополнения в Устав Организации принимаются на собра­нии простым большинством голосов, присутствующих на собрании не менее 50% членов организации.

9.2 После решения Собрания изменения и дополнения регистрируются в установленном Законом порядке.